第一：什么是資質托管？

所謂托管就是你把所需要的建筑企業所要的一切材料都給托管服務公司，由托管服務公司為你辦理維護建筑資質方面的所有工作內容。　

第二：為什么需要托管公司而不自己辦理？　　　　

原因相信大家去辦理過其他的一些資質或者社保一類的業務的話，都非常有感觸，業務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，職責劃分教習，非常浪費時間，也非常的耗費心神。舉一個簡單的例子，在辦理資質的過程當中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現實的，這樣就是資質代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。

如果選擇資質托管公司之后，那么：　　　　

1、不用擔心人員問題，托管服務公司幫你搞定；　

2、節省時間，可以將更多的時間用在處理其他的事情上，為企業創造更大的利潤；

3、更專業、時間提醒態考核被抽查到，資質、安全生產許可證、人員證書到期時間。　　　　

一般而言托管公司的承諾都是不成功不收費的，所以對于公司而言并沒有什么損失，可能有人覺得如果失敗了，時間不就浪費了么？但是實際上，如果你自己申請，也會出現失敗的情況，而且概率會更高！

企業資質是經營發展過程中一定會遇到的問題，因為一定要進行企業資質辦理，說到這里，有一些人覺得疑問，辛辛苦苦，耗費時間通過資質申請，拿到資質證書以后，到底對企業的經營發展有什么好處呢？

一、進行企業資質辦理可以促進企業結構的合理化，促進企業有序健康的發展。現在的建筑企業非常的多，因此競爭也是非常激烈的，這樣會導致企業內部的組織生產結構非常的混亂，企業在發展時各種大的小的問題都會冒出來。進行企業資質辦理就必須對企業的各個方面進行整理和完善，這樣才能獲得資質證書。二、這樣還有助于提高企業的知名度，資質等級證書實際上就是企業實力的證明，三個等級代表的也是三種不同檔次的企業，大家都有眼睛，如果你的企業拿到的是甲級資質證書，就證明了你的企業的實力，極大地提高了企業的社會知名度。

三、企業資質辦理有助于吸引優秀的項目經理，這樣的話企業的軟實力會得到極大的增強，人才是21世紀最強的競爭力，擁有了一批高素質高職稱的項目經理，建筑企業絕對能都取得更加廣闊的發展。而且通過人才強化企業以后，企業的發展規模就會擴大，擴大以后企業的資質又能狗夠得到提升，這是一個優良循環的過程，多企業來講是非常珍貴的。

總結以上幾條，建筑企業選擇專業的資質托管公司維護建筑資質會比建筑公司自己雇傭專職員工成本上更節約，因為資質托管公司有專業團隊為其管理維護資質的各項問題在業務流程上會比建筑公司專職人員更熟悉，辦事效率更高等特點，所以還等什么，快掃碼咨詢吧。